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法定假日要求员工放假违法吗

发布网友 发布时间:2024-12-10 17:13

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1个回答

热心网友 时间:2024-12-13 10:15

在法定假期强制要求员工上班且未按规定发放薪酬,属于违法行为。
根据我国相关劳动法律法规,法定节假日是劳动者享有的休息权,如需安排工作,应给予不低于正常工资3倍的薪资补偿。
当您面临此类问题时,首先建议您与雇主进行沟通协商,若无法达成共识,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以保障个*益。
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