丰田工作方法解决问题八步骤
2022-03-29
来源：尚佳旅游分享网
1、明确问题
2、把握现状
3、设定目标
4、找出真正的原因
5、建立对策计划
6、实施对策
7、确认效果
8、固定成果
1. 明确问题。从“重要度”、“紧急度”、“扩大趋势”三个视角选择应该解决的问题。TPS的创始人大野耐一说过：“没有问题才是最大的问题”即便乍看上去很顺利的职场，也一定存在着问题。具有发现问题的能力，才会使工作变得更好。要经常问自己：“能不能……”将问题“按层次”分解，找出“攻击对象”
2.把握现状。明确“应有状态”与“现状”的差异，将问题“按层次”分解，找出“攻击对象”。目标并不是“应有状态”，也不是“手段”和“应做的事”。目标一定远大。
3.设定目标用具体的数值表达成目标。目标应定量，定性的目标应该尽可能数值化。没有定量无法判断目标是否达成。
4.找出真正的原因重复问5次“为什么？”
5.建立对策计划，提出尽可能多的对策，选出最有效的对策
6.实施对策。立刻实行。立刻实行计划，可以将由于环境变化带来的影响降到最低。
7.确认效果，严守期限，在确认效果同时，对策仍然要继续进行，不能拖延时间。除了结果之外还要确认过程，对策实行的结果非常重要，但一次性的结果没有意义。任何人都可以多次重视的结果才是重要的。
8.固定成果。将成功的过程“标准化”。将“任何时候，任何人实行，都能够取得同样结果“的”标准“在整个组织中固定下来，解决问题的整个过程就会全部结束
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