在分权扁平模式下，确保信息的透明和公开是非常重要的，可以采取以下方法来实现：
制定明确的信息披露政策：在组织内部制定明确的信息披露政策，明确哪些信息需要被公开，以及公开的方式和频率。
使用信息科技：利用信息科技工具，如企业内部网、电子公告板、在线会议等，来实现信息的即时传递和公开共享。
建立信息共享文化：鼓励员工之间和部门之间的信息共享，建立开放的沟通氛围，让信息能够自由流动。
设立信息门户：建立一个信息门户或者内部网站，集中发布各类信息，如公司政策、业绩数据、重要决策等，方便员工查阅。
定期举行信息沟通会议：定期组织信息沟通会议，让管理层向员工公开公司的发展战略、业绩目标等重要信息，同时鼓励员工提出问题和建议。
建立信息反馈机制：建立员工对公司信息进行反馈的渠道，收集员工的意见和建议，及时调整信息披露策略。
在实际操作中，可以参考一些成功的企业案例，如谷歌、亚马逊等公司在信息透明度方面的做法，以及各行业的最佳实践，不断优化和完善信息透明度的管理措施。