法律分析:在职女工产假可以休98天。具体如下:
1、在职女工产前可以休假15天;
2、难产的,可以增加在职女工的15天产假;
3、生育多胞胎的,在职女工每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。