法律分析:在工伤事故发生后,为了能够顺利获得工伤赔偿,需要准备相关证据。首先需要证明事故是在工作环境内发生的,其次需要证明事故的原因,最后需要证明伤情程度。
法律依据:
1.《中华人民共和国劳动法》第四十七条:用人单位应当对从业人员进行劳动安全生产教育和培训,加强安全生产管理,落实安全生产责任,防止劳动安全事故的发生。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条:用人单位应当加强职业病危害防治和劳动安全生产工作,实行预防为主的方针,改变以往治病救人的被动方式。
3.《中华人民共和国社会保险法》第四十一条:用人单位未参加工伤保险,或者参加了工伤保险但未依法缴纳保险费的,由人民政府工商行政管理部门依照有关规定给予罚款;造成工伤事故的,应当依法承担工伤保险赔偿责任,并给予相应的处罚。
以上是发生工伤事故后需要准备的相关证据法律分析和法律依据。