工厂没做满一个月扣钱吗？
2023-10-07
来源：尚佳旅游分享网
律师分析:
辞职说要做满一个月，不做就扣钱，这样违反劳动法。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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律师分析:
辞职说要做满一个月，不做就扣钱，这样违反劳动法。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。