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最新2020防暑降温工作方案

2024-04-15 来源:尚佳旅游分享网


防暑降温工作方案

一、目的

为切实做好我厂在高温季节的防暑降温工作,保障员工的身体健康,通过动态管控,不断地改善劳动条件等措施,防止因高温天气引发的员工中暑和其他各类生产安全事故。现遵照《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规条文及公司《防暑降温措施管理办法》,结合我公司实际,特制订本方案。

二、组织机构

成立防暑降温小组,小组成员如下:

组 长:XXX

副组长:XXX

组 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

下设防暑降温日常督查办公室:健康安全环保室。检查以组员日常检查或自查为主,健康安全环保是负责对各单位防暑降温工作的督查,每周不得少于1次,确实保证防暑降温工作的开展。

三、具体工作措施

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1.落实防暑降温责任制。

各单位第一负责人要认真贯彻落实防暑降温工作的一系列要求,要以对一线作业人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2.加强防暑降温教育

在各单位派班室或休息室张贴避暑小常识、应急处置等宣传画册,利用派班会、安全学习对各作业班组进行防暑降温安全教育宣传,使每人掌握防暑降温安全小常识,提高作业人员在作业中的应变能力与处理能力。

3.合理工作安排任务

三大冶金炉座炉前岗位,在夏季根据各生产工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,提高全员安全防范意识。

4.防暑降温物资供应

(1)现场降温设施梳理。各单位对本单位作业现场降温设施(轴流风扇、空调等)进行梳理,对需更换或维修的及时联系相关职能部门进行维护,给职工提供一个舒适的作业环境。

(2)保证现场饮水供应充足。各单位休息室或派班室应供给足够的合乎卫生要求的饮用

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水、凉茶、绿豆沙等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

(3)落实防暑降温药品。健康安环室要落实好防暑降温药品及凉茶、绿豆的到位及发放。各单位安排专人进行防暑降温药品管理,要确保防暑降温药品在需要时能及时到位。

(4)综合室协调组织,要求职工食堂每天为职工熬煮凉茶或绿豆沙以供职工饮用。

(5)开展送清凉活动。党群室协调组织,开展为生产一线作业人员送清凉活动(送凉茶、西瓜、豆沙、白冰等)。

5.做好夏季防火工作

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房、粉煤仓等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。保卫室加强对消防器材的检查,确保消防器材有效。

四、中暑应急救护措施

1.中暑症状表现

(1)先兆中暑其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况下,此时的体温正常或略有升高,但不会超过37.5℃。

(2)轻度中暑其症状为:除有先兆中暑症状外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷

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气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

(3)重症中暑:一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40度以上,若不赶紧急救,很可能危及生命安全。

2.施救方法:

先兆和轻度中暑:

(1)立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,并解开衣扣以助身体降温,适当给予清凉含盐饮料。

(2)服用人丹、十滴水、霍香正气丸(水)或涂清凉油,也可用刮痧疗法。

(3)体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

重症中暑:

(1)物理降温:用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身,使皮肤发红并加风扇降温,头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋,头部如能放置冰帽更好。

(2)立即送医院进行治疗。

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