法律分析：根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤、患职业病，在规定的地点和时间内治疗的医疗费用，应由工伤保险基金支付，包括住院费用。但是，应按照国家规定的标准和程序进行报销，并且必须是因工导致的住院治疗费用才能被支付。
法律依据：
1.《工伤保险条例》 第十三条 职工因工负伤、患职业病，在规定的地点和时间内治疗的医疗费用，应当由工伤保险基金支付。其中，医药费、诊疗费、住院伙食补助费、交通费、误工补助费等费用，按照国家规定的基本医疗保险费用支付标准报销。
2.《工伤保险条例实施细则》第十六条 工伤保险基金可以支付住院治疗费用，按照当地规定的费用水平、政策及程序支付。因工导致的不同程度伤残职工在治疗期间需要使用康复设备及费用的，应按照国家规定予以报销。
3.《住院医疗费用报销管理办法》 第二条 住院医疗费用报销是指符合国家规定的住院医疗费用项目、范围和标准，通过审核，由医疗保险基金支付一部分或全部的医疗费用的活动。
综上所述，工伤医疗费用报销覆盖住院治疗费用，但必须是因工导致的住院治疗费用，并且需要按照国家规定的标准和程序进行报销。
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