工会201*年度工作总结及201*年工作计划
201*年度工会工作总结及201*年工作计划
二○○九年工会工作总结
201*年，长湘公司工会在上级工会、公司领导的关怀指导下，根据厅、局工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七届四中全会精神，围绕公司中心开展工作，充分发挥工会组织职能作用，以劳动竞赛为抓手，在开展劳动竞赛活动、形式多样的文体活动、扶贫办困等方面发挥了积极作用。
一、加强政治理论学习，提高干部职工素质
工会积极协助公司领导班子、配合各部（室），从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，深入学习十七届四中全会、“三个代表”重要思想、和与公司管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、责任意识、服务意识，加快工会工作理论化、知识化、专业化进程，提高公司干部职工综合素质。
二、结合岗位实际，创建“工人先锋号”
工会贯彻落实湘交工会[201*]405号《关于开展创建湖南省交通行业“工人先锋号”活动通知》、湘高局工会[201*]15号《关于开展创建湖南省交通行业“工人先锋号”活动的通知》的精神，以劳动竞赛为载体，掀起创建“工人先锋号”的活动高潮，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，扎实推进劳动竞赛活动的开展，激励了广大干部员工的工作热情。公司望城工作站、协调部荣获201*年度湖南省交通运输行业
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“工人先锋号”班组。
三、争创先进、大力开展劳动竞赛
201*年，工会贯彻落实省交通工会在全行业开展“交通杯”劳动竞赛活动的会议精神，以劳动竞赛为抓手，以竞赛促进工程建设质量、进度，在公司全线各单位进行广泛动员，迅速掀起竞赛高潮，于11月12日和11月30日先后举办了全线各监理处、施工单位电焊工技能竞赛比武和两型公路建设及精细化施工知识竞赛活动，在局系统高速公路在建项目中起到了示范引领作用，得到了上级领导高度评价，确保劳动竞赛步入健康发展的轨道。公司荣获201*年度湖南省“交通杯”劳动竞赛先进单位，工会荣获省交通运输系统201*-201*年度先进工会，这些，离不开公司领导及全体职工的大力支持。
四、丰富活动载体、增强公司职工凝聚力
为发挥工会组织作为公司和员工之间纽带和桥梁的作用，工会积极开展各类喜闻乐见的群众性活动，组织与兄弟单位、外单位的篮球友谊赛、庆国庆60周年红色歌曲大家唱、中秋月扑克升级比赛等一系列活动，增进了职工之间的感情，使职工生活、工作、娱乐有机结合，形成了一个健康、和谐、朝气蓬勃的良好氛围。8月底工会同时举办了两场爱心募捐活动，向台湾灾区人民募捐活动和201*金秋助学募捐活动，共计捐款59506元。
五、维护职工权益、构建保障体系
工会组织是“职工”利益的代表者和“职工”权益的维护者，为提高全体职工维权知识和自我保护能力，工会组织学习了《工会法》等法律法规和政策，使大家了解了《工会
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法》的主要内容和工会组织的性质，了解了《工会法》赋予的权利和义务，充分发挥工会组织的职能作用，促进和谐的劳资关系。同时在涉及员工切身利益的用工、分配、医疗及养老保险、安全生产和劳动保护等各个方面，配合公司做好平衡协调工作，提出了建设性意见，化解矛盾，促进了公司内部的团结与和谐。
回顾一年的工会工作，虽然取得一定的成绩，我们将认真总结工作中的不足，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面，为长湘高速建设贡献更多力量。
二○一○年工会工作计划
201*工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。“三个代表”指导思想的确立，构建和谐社会、科学发展观的树立，对我们做好工会工作提出了更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，工会在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为长湘公司建设作出新的贡献
1、围绕一个重点劳动竞赛
根据上级工会组织、公司领导的指示，201*年公司劳动竞赛活动要进一步与工程建设实际有机结合起来，以工程建设之所急，掀起劳动竞赛高潮。
2、拓宽一个渠道帮扶工作
继续开展扶贫助学“送温暖”活动，公司工会以扶贫助学为渠道，做好帮困送温暖工
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程。把扶贫助学看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果，对优秀贫困生进行现场捐款。
3、强化一个意识关心员工
关心公司员工工作、生活状况，带领他们参加工会组织的各项活动，包括劳动竞赛、技术创新、文体活动等。引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年建设作出新的贡献。
4、丰富一个栏目--文体活动
精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工，增强公司职工凝聚力。
5、抓好一个根本自身建设
工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的建设发展，注重提高干部、职工的学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。
在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司中心工作的部署紧密结合起来，当好公司领导的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系职工，认清形势，振奋精神，为公司新一年的工作作出应有的贡献。
长湘公司工会201*年1月21
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日
扩展阅读xxx县工会201*年度工作总结和201*年工作思路
XX县农业局工会201*年工作总结
和201*年工作思路
在县直机关工会和局党委的领导和支持下，农业局工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，团结全体会员职工，求实创新，努力打造农业系统工会的特色。一年来，我们紧紧围绕服务“三农”的中心工作，在发挥党联系职工群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了积极的工作，工会队伍建设得到加强，为推动我局各项工作的开展做出了积极的贡献。
一、积极开展学习实践科学发展观活动，干部职工的综合素质进一步提高
3月到8月，积极开展了学习实践科学发展观活动，广大会员通过认真学习和讨论，提高了综合素质和能力。一是严格执行周一学习制度，抓好干部职工的自学。组织包括党员干部在内的全体干部职工认真学习，深刻领会科学发展观和党的十七届四中全会精神和县委重大会议精神，进一步提高干部职工的政治理论水平。
二是组织观看教育片。组织观看了有关反腐倡廉的电教片。通过学习，增强了干部职工的廉洁自律意识。
二、发挥纽带作用，围绕服务“三农”积极作贡献1、组织会员积极开展送农业科技下乡。以农产品质量安全、农业实用技术、农业两法等内容为主题积极开展送农
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业科技下乡活动，今年举办各类农业实用技术培训近x万人次，发放技术资料近x万份，开展综合型送农业科技下乡x次，引进新品种x个，推广新技术x项；开展农产品质量安全宣传活动，积极开展国家级食品安全示范县创建活动，并取得了良好成绩。
2、组织会员申报各级科技项目。组织申报县级科技进步
奖x个；申报201*年省农技推广项目x个;201*年度农业部农业标准化示范项目x个。
三、健全组织，完善制度，工会自身建设进一步加强。1、调整工会小组。根据我局的工作特点，为便于工会活动的更好开展，参照在职党支部的划分方法进行调整，分别建立局机关工会小组、农业执法大队工会小组、农机管理工会小组和农业技术推广中心工会小组等4个工会小组。各工会小组除按局工会统一计划开展活动外，还结合各自工作特点，开展各项活动。
2、完善各项制度。局工会委员会根据建家活动要求，完善了工会疗休养等制度，促使工会建设走上制度化、规范化之路。
3、加强财务管理和经费审查工作。严格按《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，认真做好工会经费的收、缴、管、用工作。财务管理人员主动将工会状况向工会主席报告，实行工会主席财务顾问制度，确保经费的按时收交和合理使用。
4、主动争取行政支持。工会委员会及时、定期向局党委汇报工会的工作情况和遇到的问题，积极争取行政支持，确保了工会经费和活动的顺利进行。
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四、以人为本，营造关爱职工的和谐环境
维护干部职工权益是新时期工会的重要工作任务，局工会委员会把“健康工作、快乐生活”的原则始终贯穿在工会工作中，努力营造和谐的职工之家。
一是坚持生日祝福制和生病慰问制。在职职工过生日局工会都送上生日祝福和生日蛋糕；在职职工和所有离退休人员在生病住院时局工会会派人看望慰问，每一位职工都体会到了局领导的亲切关怀，体会到了“家”的温暖。
二是组织体检。局工会关心职工的身体健康，5月份联系了德清中医院，对每一位职工进行了体检，使每一位职工都能真实地了解自已的身体状况，做到早发现早治疗，同时也提醒大家重视亚健康，注意饮食，合理锻炼。
三是组织疗养。局工会精心安排线路，组织了三批职工疗养，
四是为社会献爱心。动员全局干部职工为我县慈善事业献爱心，今年个人共向慈善总会捐款x元；在全局在职党员中开展结对帮扶困难群众活动，在职党员和x名困难群众结对，送上慰问金和慰问品。并根据实际情况制定相应的帮扶计划和措施。
五、加强机关文化建设，职工生活丰富多彩
为把“健康工作，快乐生活”落在实处，在紧张的工作之余，局工会适时开展丰富多彩的活动。
1月份举办了乒乓球赛。局工会拥有乒乓球桌，平时爱好打乒乓球的人较多，局工会举办此次比赛，全局有12人参加了比赛。热烈的场面展示了农业工作者勇于拼搏、积极
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向上的精神风貌，加强了团结，强健了体魄。
今年农业局工会在各级领导的关心和支持下，在广大会员的积极参与下，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，主要表现在面对农业发展的新形势、新要求，县级农业工会如何围绕中心工作创新工作方法上研究不够，开展工会活动还局限于一些老形式，离上级机关对我们的要求还存在着差距等等。这些需要我们通过不懈地努力，开拓创新，进一步开创农业局工会工作的新局面，更好地服务我县农业经济的发展。
201*年，农业局工会工作的指导思想是以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中会会，树立，围绕德清农业发展十一五规划和农业发展的“两个趋势”，按照“健康工作，快乐生活，凝聚人心，促进发展”的工作思路，开拓创新，继续开展建家活动，充分发挥职工的积极性和主动性，为推动都市型高效生态农业建设和新农村建设作出贡献。
一是继续加强理论学习，深入开展“创建学习型机关，争做知识型干部”的活动，树立终身学习的理念，不断提高
干部的政治理论素质和业务水平，以适应不断发展的新形势的需要。
二是加强调研，开拓创新。围绕服务三农的工作中心，
深入开展调研，积极动员干部职工以主人翁的姿态为德清农业的实现新跨越建言献策。
三是充分发挥工会作为党联系群众的桥梁作用。在积极维护职工的利益的同时做好职
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工的思想工作，确保局各项工作的顺利进行。
四是进一步提升工会建设。加强工会干部的学习，提高工会干部的工作水平和工作能力；继续加强五星级职工之家的建设活动，增强工会活力和凝聚力；创新工会工作，力求工会工作在新的一年有新的突破，新的发展。
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