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水利-安全生产级别评定标准

2024-04-25 来源:尚佳旅游分享网
厦门市企业安全生产级别评定标准

汇 总 表

(水利行业)

总 分 一、公共部分 二、行业特殊要求 分值(分) 自评(分) 评定(分) 1000 700 300 企业名称:

(盖章)

自评时间: 年 月 日

评定单位:

(盖章)

评定时间: 年 月 日

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厦门市企业安全生产级别评定标准

一、公共部分(700分)

包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、

安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。

类 别 评 定 项 目 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 证照不齐的评为C级或D级。 未取证的予以取缔。 超范围的扣10分。 违规转让、出租证照的评为C级或D级。 未设臵机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分,班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。 未明确安全职责的少一项扣5分;未签订安全生产责任书的少一级扣5分,每少1人扣1分。 查记录,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。 (一) 1.证照齐全有效。 主 体 合 2.生产经营活动符合核准、法 许可范围。 ︵ 40 3.无违规转让、出租证照行分 为。 ︶ 小 计 1.按规定设臵安全生产管理机构或配备安全生产管 理人员。并按规定配备注册 安全工程师。在班组配备专(二) (兼)职安全员。 组 织 保 2.明确企业内部以主要负障 责人为核心的各级、各部︵ 门、各岗位安全职责,签订45 安全生产责任书。 分 ︶ 3.工会组织或员工代表参与安全监督。 小 计 20 10 10 40 ○ 20 20 5 45 — 2 —

类 别 评 定 项 目 1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格后任职。 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。 未持证上岗的扣20分,部分未持证上岗的扣10分。 查记录,未进行入厂、车间、岗位三级教育,每少一级扣5分,有人员缺漏的扣5分。 查培训记录,未进行培训的扣5分,有人员缺漏的扣3分。 查培训记录,不符合的扣2分。 查记录,未组织学习的扣5分,有人员缺漏的扣2分。 未开展安全宣传活动的扣5分;未征订有关安全报、刊的扣2分。 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分,缺项的扣3分。 现场查问,达不到要求的扣2分。 20 3.对新员工进行“三级”安对相关人员进行转 全教育;复工教育及全员安全技 岗、 能教育。 (三) 4.采用新工艺、新技术、新宣 设备的应对有关人员进行传 专门的“四新”安全教育培教 训。 育 5.教育培训的课程、课时安︵ 排符合规定。 75 分 6.组织员工学习本单位安︶ 全管理规章制度。 2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作20 业培训,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 15 5 5 5 7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动,征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围。 小 计 (四) 1.与员工订立的劳动合同劳安 必须有明确的劳动保护、全 动条件和职业危害防护等权 条款。 益 ︵ 2.从业人员熟知作业场所30 和工作岗位存在的危险因分 素、防范措施以及事故应急︶ 措施。 5 75 5 5 — 3 —

类 别 评 定 项 目 3.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并正确佩戴、使用。 4.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 查台帐及现场抽查,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。 未参加工伤等社会保险的扣10分,部分人员未参加的扣5分 未定期组织健康检查的扣5分,员工未按要求体检的扣3分。 未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分,缺项的扣3分。 5 10 5.对从事接触职业病危害作业的从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 小 计 1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。 2.建立并实施安全生产管理制度,主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报 告、安全会议、安全教育培 训、安全检查和隐患整改、 检维修安全(五) 安全技术审批、规 管理、设备设施管理、重大章 危险源管理、安全业绩考核制 奖惩、防爆、防尘及防毒管度 理、消防管理、应急管理、︵ 事故管理、职业安全健康管45 特种作业人员管理等制分 理、︶ 度。 3.企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业,严格履行审批手续。 5 30 5 10 缺项的扣5分。 未实施的扣3分。 10 未经审批作业的扣10分。 — 4 —

类 别 评 定 项 目 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 4.安全生产档案内容齐全。 ⑴安全生产责任制资料。包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。⑵安全生产规章制度资料。包括本单位重特大事故应急处理预案、安全操作规程、安全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划制度、规章等。⑶安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。⑷安全生产检查资料。包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录,关键部位、专项安全检查记录等。⑸事故隐患整改资料。包括事故隐患登记,应急防范措施,整改方案、结果等。⑹安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划,参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。⑺安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录,职工安全教育记录,特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。⑻事故管理资料。包括事故上报、登记记录,事故调查、处理、结案材料,落实整改措施材料等。⑼设施、设备资料。包括设施、设备台账,设备使用完好情况,检维修记录等。⑽重大危险源管理资料。⑾应急救援管理资料。⑿职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况,个人职业健康监护档案等。 10 未建立安全生产档案的扣10分,内容不全的扣5分。 — 5 —

类 别 评 定 项 目 5.按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 没有安全技术操作规程的扣5分,内容不全的扣3分。未粘贴的扣2分。 5 6.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的,应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。 小 计 1.保证安全生产的资金投入。 按规定提取安全技术措施专项经费,安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。 5 未签订协议的扣5分;未明确安全责任的扣3分。 45 查资料,未投入安全生产资金的扣5分,投入不足的扣3分。 2007年以后新、改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣15分;矿山,危化生产、经营、储存,民爆,烟花爆竹等高危企业,2007年后的建设工程未落实“三同时”的定为C级。 未经消防部门认可的扣10分。 5 2.新建、改建、扩建工程的 安全设施必须执行“三同 时”制度,按规定完成设立 审查、安全预评价报告备 案、安全设施设计审查及安 全设施竣工验收等。 (六) 安 3.企业建筑工程经消防部全 门认可。 条 件 4.与周边建(构)筑物防火消︵ 距离符合国家规定标准;180+60 防通道畅通;消防水源充分 足;作业场所安全疏散通︶ 道、楼梯、安全出口、消防安全标志设臵符合国家规定的标准。 5.重点部位和重大危险源实施有效监控。 15 10 15 不符合要求的每项扣5分。 5 未落实的每处扣5分。 — 6 —

类 别 评 定 项 目 6. 按规定要求配臵消防设施且保持应急状态。 7.生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全,按规定使用检测报警仪、防火防爆装臵、联锁装臵等安全保护装臵。 8.特种设备按行政许可要求进行使用登记,特种设备及安全附件定期鉴定或校验,在用特种设备及安全附件均在有效期内。 9.电气设备选用布臵和临时电线架设符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 5 不合格的扣5分。 10 不符合要求的每处扣3分。 10 现场检查每一处不合格扣5分。 10 现场检查每一处不合格扣5分。 未按规定设臵安全警示标志的每处扣3分。 10.有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备,应15 设臵明显的安全警示标志。 11.安全设备必须进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、10 检测应作好记录,并由有关人员签字。 12.电气接地、防雷设施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次,爆炸危险环境的防雷装臵每半年检测一次)。 查记录,未按规定执行的每处扣2分。 15 未定期检测的扣15分,不合格的每一处扣3分。 存在“三合一”厂房的评为D级。 不合格的每一处扣5分。 不符合要求的每项扣5分。 13.不存在“三合一”厂房。 10 14.作业场所粉尘、有毒有10 害气体、噪声等符合标准。 15.人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、30 电气防火等符合消防要求。 ○ — 7 —

类 别 评 定 项 目 16.禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。 小 计 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 5 180 不符合规定的扣5分。 17.消防安全“四个能力”建设(60分) 1、要确定消防安全管理人。 17.2、定期开展防火检查巡查,(一) 落实员工岗位消防责任。 提高检查消除火灾隐患能力 3、对检查发现的火灾隐患︵ 要立即消除,不能立即消除15 的,要制定整改方案,明确分 整改措施,落实整改资金,︶ 限时消除。 5 未确定消防安全管理人,扣5 分 未定期开展防火检查巡查扣3分;未落实员工岗位消防责任扣2分 未能对检查发现的火灾隐患立即消除的,扣3分;对不能立即消除的,没有制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除的,扣5分 应当建立专职消防队的企事业单位未建立专职消防队的,扣5 分 其他单位未建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队的,扣5分 未制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练的,扣5分 查记录和现场考核,不符合的扣5分,有人员缺漏的扣3分 5 5 小 计 1、应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队。 17.2、其他单位要建立志愿、(二) “保消合一”等多种形式的提高组消防队。 织扑救初起火灾能力 3、制定灭火和应急疏散预 案并定期组织演练。 ︵ 20 4、消防控制室值班操作人分 员要持消防行业特有工种熟悉消︶ 职业资格证书上岗,防设备,并熟练掌握火警处臵及启动消防设施设备的程序和方法。 小 计 15 5 5 5 5 20 — 8 —

类 别 评 定 项 目 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 5 未落实的扣5分 单位未明确疏散引导人员不能确保一旦发生火灾,及时组织在场人员安全疏散的,评为C级 未落实的,扣5分;落实不到位的扣3分 重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口未设臵“提示”和“禁止”类消防标语的,扣 5分 17.1、员工普遍掌握火场逃生(三) 自救基本技能,熟悉逃生路提高组线和引导人员疏散程序。 织人员疏散逃2、单位要明确疏散引导人生能力员,确保一旦发生火灾,能︵ 够及时组织在场人员安全10 疏散。 分 小 计 ︶ 1、消防设施器材要设臵规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法。 2、重点部位、重要场所和17.疏散通道、安全出口要设臵(四) “提示”和“禁止”类消防提高消标语。 防宣传教育培训能力 3、要落实消防教育培训制︵ 度,员工普遍达到“懂基本15 消防常识、懂消防设施器材分 使用方法、懂逃生自救技︶ 能,会查改火灾隐患、会扑灭初起火灾、会组织人员疏散”的要求。 小 计 合 计 1.建立隐患排查工作机制,确立各级各部门隐患排查治理和监控职责。 2.建立专项资金使用制度。 设立隐患治理专项资金。 所提取安全费用重点用于隐患治理。 5 ○ 10 5 5 5 未落实的,扣5分;落实不到位扣3分 15 60 10 没有建立隐患排查工作机制的扣10分。 未建立专项资金使用制度的扣5分,安全费用未用于隐患治理的扣5分。 10 — 9 —

类 别 评 定 项 目 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 3.建立隐患定期排查制度。 定期组织安全生产管理人 员、工程技术人员和其他相关 人员排查事故隐患。 对排查出的事故隐患,按 照事故隐患的等级进行登记,15 建立事故隐患信息档案,并按 照职责分工实施监控治理。对 查出的一般事故隐患应立即组(七) 织整改。 隐 患 4.建立重大隐患整改报告治 制度。 对查出的重大隐患,应制理 ︵ 定整改方案、落实整改资金、70 明确整改期限、指定专人负责、分 采取监控及应急措施,并及时︶ 向安全监管监察部门和行业主管部门报告。 对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时治理。在治理完成后应对治理结果进行安全评估。符合安全生产条件的,应当向安全监管监察部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请,经安全监管监察部门和行业主管部门审查同意,方可恢复生产经营。 未建立隐患定期排查制度的扣15分,未定期排查并登记建档的扣10分,落实不到位的扣5分。 15 存在重大事故隐患的评为D级。企业应按要求制定治理方案,限期整改。 5.建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。 6.建立隐患排查治理统计分析和报送制度。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,统计分析表应由主要负责人签字,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。 5 未建立制度的扣5分,未表彰、奖励的扣3分。 5 未建立制度的扣5分,未按时报送的扣3分。 — 10 —

类 别 评 定 项 目 7.建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。 按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案并实施演练。 在接到有关自然灾害预报时,应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。 发生自然灾害可能危及人员安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向当地人民政府及其有关部门报告。 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 10 无预案的扣10分,未实施演练扣5分。 小 计 1.建立事故台帐。内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容。 70 未建立事故台帐的扣5分,内容不完整的扣2分。 迟报、漏报、谎报或瞒报、拖延不报的扣5分。 未按“四不放过”原则吸取事故教训、落实整改措施的扣5分。 发生重大以上安全事故的直接评为C级或D级。 发生较大安全生产事故的扣20分。 发生一般安全生产事故的扣15分。 发生重伤事故的扣10分。 5 2.事故发生后,事故报告应 5 当及时、准确、完整,不得 迟报、漏报、谎报或者瞒报。 3.按“四不放过”原则分析(八) 事故原因,吸取事故教训,5 事 落实防范和整改措施。落实故 情况应接受工会和职工的管 监督。 理 ︵ 4.当年无发生重大以上安20 95 全生产事故。 分 ︶ 5.无较大安全生产事故。 20 6.无一般安全生产事故。 7.当年无发生重伤事故。 15 10 ○ — 11 —

类 别 评 定 项 目 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 5 5 发生轻伤事故的扣5分。 发生职业中毒及职业病的扣5分。 发生因安全生产问题引发10人以上群体性治安事件的扣5分。 8.当年无发生轻伤事故。 9.当年无发生职业中毒及职业病。 10.当年无发生因安全生产问题引发的群体性治安事件。 小 计 1.建立健全应急管理体系。 在主要负责人领导下,设臵或明确应急管理领导机构、办事机构,配备人员开展应急管理工作。 5 95 10 未建立应急管理体系的扣10分。 2.编制应急预案。 根据《生产经营单位安全(九) 编制指南、预案范本的要求编应 制内容简明、实用、有针对性急 的应急预案。 管 理 3.加强预案管理。 根据有关法律、法规、标︵ 60 准的变动情况,应急预案演练分 情况,以及企业作业条件、设︶ 备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等的变化情况,生产事故应急预案编制导则》、10 未编制应急预案的扣10分,不符合规范要求的扣5分。 及时评估和补充修订完善预案。企业应急预案按照“分类管理、分级负责”的原则报当地政府主管部门和上级单位备案,并告知相关单位。 建立与地方政府和关联单位应急联动机制。 10 未及时评估和补充修订完善预案的扣5分,未报当地政府主管部门和上级单位备案,或告知相关单位的各扣5分。 — 12 —

类 别 评 定 项 目 4.开展预案演练。 组织开展预案演练。加强对演练情况的总结分析,不断改进应急管理工作。 高危行业、企业要针对生产事故易发环节,每年至少组织开展一次预案演练。 否分值 自评评定 决评 分 标 准 (分) (分) (分) 项 10 未开展演练的扣10分。 5.应急队伍建设。 大中型企业建立专、兼职安全生产应急救援队伍。 小型高危企业没有建立专职安全生产应急救援队伍的,要指定兼职应急救援人员,并与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议。其他企业应根据预案实施的需要,建立必要的应急救援指挥机构和专兼职的应急救援队伍。 安全生产关键岗位的职工要掌握应急处臵方法。 10 未建立应急救援组织的扣10分,相关 人员未熟练掌握应急处臵方法的扣5分。 6.应急物资保障。 制定应急物资保障方案。落实物资储备。做到数量充足、品种齐全、品质可靠。 10 无方案的扣10分,物资品种、数量不齐全的扣5分,品质失效的扣5分。

小计 60

评分说明:

1.各评定项目扣分至零分为止,不计负分。

2.没有涉及的评定项目,按缺项处理,在评分栏中注明“缺项”。评定得分=实际得分/(1000-缺项分)×1000。

3.涉及多行业和企业,行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和/行业数。

4.总分值 = 公共部分得分值 + 行业特殊要求得分值。

5.级别确定:总分≥900分的为A级;700≤总分<900分的为B级;总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级;存在重大安全隐患的为D级。

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二、行业特殊要求(300分)

确定了11个高危行业为特殊行业,分别是:非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业(细项附后)。

说明:

1.各评定项目扣分至零分为止,不计负分。

2.没有涉及的评定项目,按缺项处理,在评分栏中注明“缺项”3.行业特殊要求评定得分=实际得分/(300-缺项分)×

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。 300。

(十)水利行业(300分)

评 定 项 目 1.防洪、供水、发电科学安全调度。 2.水利设施应进行安全监测和检查,并建立档案。 3.新建、改建、扩建的建设工程施工单位具备相应资质。 4.应建立水库大坝等水利设施定期安全检查制度。水利设施应进行日常检查,开展汛前、汛中、汛后以及暴风、暴雨、特大洪水或者强烈地震发生后安全大检查,检查有记录。 5.应当建立水库大坝注册登记及定期鉴定制度。并按《水库大坝安全鉴定办法》的要求,实施定期安全鉴定,有记录。 6.建筑施工现场设臵围栏且与生活区域分离。 7.水库大坝设计、施工必须符合《水库大坝安全管理条例》的要求。 8.水库大坝开工后应进行质量检查以及大坝分部、分项验收和蓄水验收工作;竣工后应进行验收。 9.水库大坝应无《水库大坝安全管理条例》规定的禁止进行的活动。 否分值 自评评定 决 (分) (分) (分) 项 20 ○ 评分标准 不符合的评为C级。 未落实的扣30分,落实不到位的扣10分;档案不健全的扣10分。 不符合的扣20分。 30 20 30 未建立安全检查制度的扣30分;未开展检查的每次扣10分;记录不齐全的每次扣5分。 未建立注册登记及定期鉴定制度的扣30分;未及时注册或未开展定期鉴定的扣20分;记录不齐全的每次扣5分。 不符合的每处扣5分。 30 10 30 不符合的扣30分。 水库大坝开工后未进行质量检查以及大坝分部、分项验收和蓄水验收的评为C级。竣工后未进行验收的扣30分。 不符合的每一项扣10分。 30 20 — 15 —

10.险坝应采取除险加固措施或废弃重建。险坝加固必须由具有相应设计资格证书的单位做出加固设计,经审批后组织实施,竣工后由大坝主管部门组织验收。 30 ○ 未采取除险加固措施、废弃重建或由无资质的单位设计的评为C级。加固设计未经审批就组织实施的扣30分,竣工后未由大坝主管部门组织验收或验收不合格的扣30分。 不符合的每处扣10分。 11.作业场所设臵与建筑结构符合国家规范。 12.有关场所应设臵安全标志,安全标志的制作、几何图形及颜色等应符合《水利水电工程劳动安全与工业卫生设计规范》和GB2894《安全标志》的要求。 合 计 30 20 不符合的每处扣5分。 300

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